-

медицинское и санитарно - создание условий для здорового питания в образовательном учреждении;
- психолого - педагогическое и медико - социальное сопровождение воспитанников.
1.Организационные основы
1.1. Служба здоровья находится в непосредственном подчинении у заведующего ОУ.
1.2. Непосредственное руководство Службой здоровья осуществляет руководитель Службы
здоровья, назначаемый и освобождаемый от должности приказом заведующего ОУ.
1.3. Организационная структура Службы здоровья определяется администрацией ОУ.
1.4.
В службу здоровья входят:
медицинские
работники,
педагог-психолог,
учителя-логопеды и другие педагоги. Их функциональные обязанности определяются
заведующим ОУ.
1.5. Медицинские работники участвуют в деятельности Службы здоровья на основании
договора о сотрудничестве государственных образовательных учреждений и городской
детской поликлиники.
1.6. Порядок создания Службы здоровья:
1.7.
Служба здоровья создаётся приказом заведующего ДОУ;
1.7.1.
В соответствии с задачами и направлениями деятельности Службы
здоровья заведующий ДОУ вносит изменения в должностные инструкции специалистов работников Службы здоровья.
1.7.2. Специалисты Службы здоровья проходят повышение квалификации.
1.7.3. Образовательное учреждение разрабатывает программу деятельности Службы
здоровья в соответствии с Положением о службе здоровья образовательного учреждения.
1.7.4. Для организации деятельности Службы здоровья образовательное учреждение
выделяет и оснащает помещения для проведения мероприятий по оздоровлению
воспитанников:
медицинские,
физкультурные,
образовательные,
социально психологические.
1.7.5. Служба здоровья взаимодействует с иными организационными структурами
образовательного учреждения.
1.7.6. Служба здоровья регулярно информирует участников образовательного процесса
(педагогов, воспитанников, родителей) о результатах деятельности образовательного
учреждения по созданию здоровьесозидающей образовательной среды, организации
здоровьесберегающего уклада жизни ДОУ.
1.7.7. Деятельность Службы здоровья строится на основе социально - педагогического
партнёрства с родителями воспитанников, а также с учреждениями здравоохранения,
физической культуры и спорта, муниципальными органами власти по вопросам обеспечения
здоровья участников образовательного процесса.
2. Обязанности и права руководителя и специалистов Службы здоровья
2.1. Руководитель службы здоровья ОУ обязан:
- совместно с администрацией Образовательного учреждения осуществлять подбор и
профилизацию кадров по основным направлениям деятельности службы;
- осуществлять руководство разработкой Программы деятельности Службы здоровья,
планировать и осуществлять конкретные меры по её реализации;
- осуществлять руководство всеми направлениями деятельности Службы здоровья,
осуществлять контроль выполнения рабочих планов, целевых групп и конкретных
специалистов службы здоровья;
- участвовать в ресурсном и научно - методическом обеспечении деятельности Службы
здоровья;

- осуществлять анализ деятельности службы здоровья, обобщать и представлять
полученные результаты субъектам образовательного процесса - педагогам, воспитанникам,
родителям;
2.2. Руководитель Службы здоровья ОУ имеет право:
- определять полномочия специалистам Службы здоровья по вопросам организации
здоовьесозидающей деятельности;
- вносить предложения по вопросам развития образовательного учреждения, его ресурсного
обеспечения, коррекции образовательного процесса и педагогической деятельности в
образовательном учреждении на основе мониторинга здоровья;
- посещать занятия, уроки, иные мероприятия, проводимые в образовательном учреждении
для анализа и оптимизации образовательного процесса и педагогической деятельности на
здоовьесозидающей основе;
- пользоваться единой городской базой данных мониторинга здоровья на основе
ограниченного доступа;
- обращаться в научно - образовательные учреждения по вопросам научно - методического
обеспечения деятельности службы здоровья;
- ставить перед органами управления образованием вопросы, связанные
с совершенствованием Службы здоровья;
2.3. Специалисты Службы здоровья ОУ обязаны:
- популяризировать здоровый образ жизни;
- участвовать в разработке Программы деятельности Службы здоровья, планировании её
деятельности;
- участвовать в проведении мониторинга, коррекции здоровья и индивидуального стиля
жизнедеятельности воспитанников и педагогов;
- планировать работу в соответствии с выявленными проблемами на основе результатов
мониторинга здоровья;
- согласовывать ценности и цели Службы здоровья с коллегами, родителями;
- рекомендовать по итогам мониторинга здоровья педагогам и родителям образовательный
маршрут для воспитанников;
- повышать свою квалификацию.
5.4 Специалисты Службы здоровья ОУ имеют право:
- участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности Службы здоровья и,
вносить предложения по её совершенствованию;
- пользоваться единой городской базой данных мониторинга здоровья на основе
ограниченного доступа в соответствии с собственной квалификацией;
- взаимодействовать с организациями и учреждениями, работающими в сфере обеспечения
здоровья, при составлении индивидуальных оздоровительных программ воспитанников;
- вносить предложения по улучшению материально - технического обеспечения
соответствующих помещений Службы здоровья.
3. Финансирование
3.1. Финансирование Службы здоровья осуществляется за счёт средств бюджета в
соответствии с утвержденным штатным расписанием и сметой расходов.